Goed samenwerken is geen automatisme.

Teamontwikkeling

Goed samenwerken is geen automatisme. Het is daarom belangrijk dat organisaties tijd en aandacht besteden aan de ontwikkeling van de teams in hun organisatie. Dialogue kan daarin adviseren en begeleiden. Wij kijken daarbij onder meer naar drie aspecten van samenwerking; de zakelijke, relationele en persoonlijke aspecten. De zakelijke aspecten van de samenwerking gaan bijvoorbeeld over de verdeling van taken en verantwoordelijkheden en besluitvorming. De relationele aspecten gaan over hoe men met elkaar samenwerkt, hoe men elkaar feedback geeft en wat belangrijke waarden zijn. De persoonlijke aspecten gaan over individuele mensen in het team; hoe zitten zij in hun vel, wat is hun persoonlijkheid, wat zijn hun drijfveren en ambities. Als die drie aspecten met elkaar in balans zijn, zal een team excelleren.

Teamontwikkeling is voor Dialogue altijd maatwerk.

Wij gaan met u in gesprek en geven u een praktisch advies, rekening houdend met uw wensen en doelstellingen.

Wij worden regelmatig ingeschakeld voor:

  • Verbetering van samenwerking in teams
  • Verbeteren van teamprestaties
  • Teambuildingsactiviteiten
  • Conflictbemiddeling
  • Teamassessment
  • Teamanalyse
  • Samenwerkingsonderhoud
  • Ontwikkelen van vaardigheden om beter samen te werken

Wilt u meer informatie? Wij staan u graag te woord. U kunt contact opnemen met Imke Blatter door te bellen naar 035-541 18 44 of door een mail te sturen naar iblatter@dialoguebv.nl.

Imke Blatter
Functie: CoachConsultantTrainer

Iedere coachee heeft een eigen verhaal, een eigen vraag, eigen kwaliteiten en opgaven. Coaching is daarom altijd maatwerk.