Deep Democracy
Loading

Deep Democracy

Deep Democracy

Deep Democracy is een methode waarin zowel de stem van de meerderheid als van de minderheid mee wordt genomen in besluitvorming. Deep Democracy is een zienswijze en methode die de onderstroom in groepen zichtbaar en hanteerbaar maakt en een methode om een echte dialoog te faciliteren en niet gevoerde gesprekken toch te voeren. Elke stem heeft waarde en daarom dient alles gezegd te worden. Deep Democracy gaat over besluitvorming met aandacht en waardering voor andere opvattingen, waarbij de wijsheid van de minderheid wordt meegenomen in het meerderheidsbesluit, omdat het loont om te luisteren naar mensen met afwijkende meningen.

Respectvol

Tegenstellingen en botsende meningen worden op respectvolle wijze met elkaar onderzocht. Tegenstellingen worden niet gezien als belemmering, maar vormen de start van een proces.

De Deep Democracy-methode is in post-apartheid-Zuid-Afrika ontwikkeld om besluiten te laten nemen door mensen die heel verschillend tegen een situatie aankijken. Het is gebaseerd op de psychologie van Jung, bezien vanuit de beginselen van de quantumfysica van Einstein.

Bespreekbaar maken

Bij Deep Democracy leert u sabotagegedrag als conflictsignalen te herkennen en op een veilige, prettige manier bespreekbaar te maken. Zo kan worden voorkomen dat een heftig conflict ontstaat. Maar ook als het conflict al is ontstaan, is Deep Democracy heel effectief om te de-escaleren.
De methode is goed in te passen in uw werkzaamheden als mediator, als coach, als leidinggevende of andere manier van procesbegeleiding.

Deep Democracy is een verrijking voor wie:
• Samenwerking faciliteert
• Oprecht ieders mening en inzicht daarin zoekt
• Een betrokken bijdrage verwacht bij de uitvoering en implementatie van genomen beslissingen.

Maak kennis met Deep Democracy

Op deze eendaagse introductietraining maakt u kennis met de grondbeginselen van Deep Democracy. U krijgt u een handzaam stappenplan aangereikt, waarmee de basistechnieken kunnen worden toegepast. U krijgt zicht op sabotagegedrag in groepsdynamiek en u leert hiermee elegant om te gaan. U leert welke metaskills helpend zijn om deze begeleiding succesvol te laten zijn. Ook is er ruimte voor ‘roltheorie’ en voor fractale patronen in organisaties en in uzelf.
Uiteraard is er ook ruimte tot het stellen van vragen en het zelf ervaren van de dynamiek.

Trainer

De cursus wordt gegeven door Wanda Everts van Everts Mediation en Coaching. Zij is o.a. oud vice president rechtbank Zwolle, mediator, coach en trainer. Zij is auteur van het boek Elegant beïnvloeden; van conflict naar kans (2017).

Wanda Everts: “Ik stel elk mens centraal, met al iemands kansen en mogelijkheden. Hoe moeilijk iemand het ook heeft. Mijn drijfveer is om altijd eerst die mens te zien, en pas daarachter het eventuele probleem of de juridische situatie met vragen èn keuzes. Dit is ook noodzakelijk om een gesprek te begeleiden tussen mensen die heel verschillend tegen een situatie aankijken en toch een aanvaardbaar, werkbaar besluit willen nemen. Daarbij gebruik ik de breed toepasbare methode van Deep Democracy. De methode richt zich op gedragen besluitvorming en kan dus heel goed worden ingezet om conflicten te voorkomen. De technieken van Deep Democracy veronderstellen ook toepassing van algemene communicatietechnieken; goed kunnen en vooral wíllen luisteren naar de ander blijft de basis.”

Maatwerk

Al onze trainingen kunnen ook incompany en op maat worden aangeboden

Doelgroep

  • Accountancy
  • Advocatuur
  • Bedrijfsjuridisch
  • Finance
  • Gezondheidszorg
  • HRM
  • Management
  • Mediation
  • Notariaat
  • Overheid

Thema

  • Beroepsvaardigheden
  • Commercieel
  • Management en leiderschap
  • Mediation en conflictmanagement
  • Persoonlijke ontwikkeling

Duur

  • 1 dag

Kosten

€495,- per persoon exclusief 21% btw.

Punten

PE_6

Maatwerk

Al onze trainingen kunnen ook incompany en op maat worden aangeboden.