Blended learning

Dialogue blijft ontwikkelen

De afgelopen jaren heeft een multimediale ontwikkeling plaatsgevonden, die veel invloed heeft op de manier waarop we communiceren en leren. De digitale omgeving en de sociale media hebben een onuitwisbare plaats in onze samenleving ingenomen. Deze ontwikkeling heeft ook invloed op de traditionele vormen van trainen. Door middel van het inzetten van e-learning, online trainingen en andere leervormen, kan de ontwikkeling van mens en organisatie worden bevorderd op een manier die effectiever is dan voorheen.

Met het oog op de toekomst

Blended learning, het combineren van online trainingen en reguliere trainingsvormen, heeft wat ons betreft de toekomst. Een integrale gecombineerde aanpak waarbij we gebruik maken van alle mogelijke manieren om te leren en ontwikkelen, zorgt namelijk voor meer rendement en is vaak goedkoper.

skills4managers

Een voorbeeld van hoe wij blended learning vormgeven is het door ons ontwikkelde online trainingsplatform Skills4managers. Deze online trainingsfilms kunnen worden geïntegreerd in een regulier trainingsprogramma. Door de theorie van te voren door middel van de filmpjes aan te bieden, kan de training worden verkort of kan de tijd intensiever worden gebruikt. De deelnemers komen beter voorbereid naar de training en kunnen gerichter oefenen met hun persoonlijke leerpunten. Ook kunnen de filmpjes als herhaling en naslagmateriaal worden gebruikt zodat de kennis die is opgedaan in een training niet verwatert.

Bezoek de site van Skills4managers voor meer informatie en een preview.