Dialogue voor (bedrijfs)juristen

Onze ambitie

Het is de ambitie van Dialogue om juristen en hun organisaties te ondersteunen door advies, training en coaching op het gebied van vaardigheden, management en leiderschap.

Dialogue heeft een brede kennis en expertise in de juridische wereld, waaronder de rechterlijke macht, het openbaar ministerie, rechtsbijstandsverzekeraars, deurwaarders, en overheidsjuristen. Dialogue heeft diverse trainingen en programma’s ontwikkeld die zijn afgestemd op de praktijk en het werkterrein van juristen.

Trainers en coaches met kennis van de juridische wereld

Veel van onze ervaren trainers en coaches zijn zelf als jurist werkzaam geweest en weten als geen ander wat er speelt in dit veelzijdig metier.

KENNISONTWIKKELING

Dialogue draagt actief bij aan kennisontwikkeling over organisaties van juristen en de ontwikkeling van juristen. Jaarlijks organiseren wij een congres over een actueel thema zoals in 2008 'Op naar de Top' over diversiteit, in 2009 'Ondernemerschap en Innovatie' en in 2010 'Leiderschap; apenrots of bijenkorf'.   De medewerkers van Dialogue publiceren regelmatig over de advocatuur. Kijk hier voor een overzicht van onze boeken.

LEGAL 2020

Dialogue is initiatiefnemer van Legal 2020 een platform voor kennisdeling, informatieuitwisseling en het vormen van ideeën over hoe de juridische wereld er in 2010 uitziet.  Geïnteresseerd om aan het debat deel te nemen? Kijk op onze LinkedIn groep Legal 2020 en word lid.

Voor bedrijfsjuristen

Dialogue heeft een specifieke expertise in de bedrijfsjuridische wereld. Het vak van bedrijfsjurist is veelzijdig. Naast de inzet van vakinhoudelijke kennis ondersteunt de bedrijfsjurist de bedrijfsvoering met advies dat het puur juridische voorbijgaat. Daarvoor is een goede positionering in de organisatie essentieel. Ook is het belangrijk dat er draagvlak is voor de rol van de bedrijfsjurist in het bedrijf. Pro-actief meedenken met de “business” en de grenzen van het juridisch en ethisch aanvaardbare aangeven, kenmerkt een effectief functionerende bedrijfsjurist.

Trends

Bedrijfsjuristen hebben in deze tijd vaak te maken met krimpende budgetten en zullen dus meer met minder geld moeten doen. De inkoop van outside counsel wordt scherper in de gaten gehouden en binnen de eigen juridische afdeling worden medewerkers zo effectief mogelijk ingezet. Als leidinggevende is het goed begeleiden, het binden en boeien van medewerkers een belangrijke uitdaging.

General Counsel Netwerk

Een General Counsel heeft veel verschillende rollen. Een General Counsel is adviseur en vertrouwenspersoon van de Raad van Bestuur en vormt vaak het geweten van de onderneming. Maar ook heeft hij veel contact met allerlei stakeholders en wordt er leiding gegeven aan een juridische afdeling en aan andere professionals. Dat maakt de functie niet alleen uniek, maar soms ook solitair. Er bestaat daarom de behoefte aan een platform om met andere General Counsel ervaringen uit te wisselen. Om dat te faciliteren, is General Counsel Netwerk opgericht, een hoogwaardig informeel platform voor General Counsel. GCN is opgericht door KeyClients (bureau voor kwalitatief cliëntenonderzoek voor juridische dienstverleners) en Dialogue.